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绍兴职业技术学院位于绍兴市越城区，是一所大专（高职）层次的全日制普通高校，为浙江省高水平专业群建设校（20个A类建设学校之一）、浙江省首批示范性创业学院。学校已先后获国家高等教育教学成果奖二等奖2项，省高等教育教学成果奖一等奖2项、二等奖5项。
为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足事业发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。
一、招聘岗位及条件
招聘岗位一
备注：1.年龄计算截止到2024年9月30日。
2.境内高校毕业生要求在2025年8月31日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在2025年8月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。
4.经学校按规定程序认定的特殊人才，可以不拘一格。
招聘岗位二：退休返聘教授（银龄计划教师）
二、人才待遇
三、招聘程序
（一）报名
应聘者请填写应聘人员登记表（附件1），提供相应证明材料（要求见附件2），发送至我校人事处招聘邮箱rsczp@sxvtc.edu.cn（请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”）。
招聘报名时间自公告发布之日起至2024年10月30日为止。入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。
高层次人才常年招聘。
（二）资格审查和考核（考试）
1.学校人事处牵头组织相关部门和专家对报名人员进行初审，确定入围人员。
2.初审入围人员，依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核，逐轮选拔。高层次人才考核采取“一人一议”的方式，由学校和用人单位组织考核。通过校级考核者，递交学校审定。具体安排另行通知。
3.考核以试讲、综合素养测试（含心理测试）、专业测试、学术报告、面试等方式进行，教师岗位着重考核入围人员的教师综合素质、学科能力和岗位实践能力等；辅导员、行政教辅岗位等着重考核入围人员的综合素养、岗位胜任能力、团队协作能力等。
（三）体检与考察
根据考核结果，以不高于招聘计划数1:1的比例，确定体检、考察对象名单。
体检、考察对象在接到通知后，按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法，结合我校要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想政治素质、综合素质与能力等情况。
（四）公示与录用
体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在绍兴职业技术学院网站（www.sxvtc.edu.cn）公示5个工作日。公示期满后无异议，按规定程序办理录用手续。
（五）递补
拟录用人选在进行录用程序过程中出现体检等不合格、自动放弃等情况时，需要递补的，原则上根据考核（考试）排定名次进行递补。如无合适人选，则另行安排是否招聘。
四、相关事项说明
（一）信息发布平台
1.浙江省人力资源和社会保障厅-浙江人才网
（www.zjrc.com）。
2.绍兴市人力资源和社会保障局-绍兴人才网
（www.sxrc.org.cn）。
3.绍兴职业技术学院网站（www.sxvtc.edu.cn）。
4.国内“双一流”“985”“211”高校就业网站。
其中，绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）其他
1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘和录用资格。
2.拟聘人员实行试用期制。试用期满考核合格，正式聘用。考核不合格，取消聘用。
3.招聘工作由学校纪委（纪检监察室）全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。
五、联系方式
地址：浙江省绍兴市越城区山阴路526号；
邮编：312000；
联系电话：0575-88340028；
联系人：朱老师；
监督电话：0575-88340766（校纪检监察室）。
附件：
绍兴职业技术学院
2024年10月3日